『仕事の状況変化』異動はあるのか?part1・・占断データ


彼女は今の職場に転職してきて2年になります。
最近、部署内の仕事が減ってしまい、遅かれ早かれ人が減らされることは確実だ
という、社内の噂、評判がたっているそうです。

彼女はもし、自分が異動になるとすると、一から仕事を覚えてきちんとこなすことに自信がない
と言います。

そこで、『今の仕事の状況が半年でどう変わってゆくか』を占的に、
ポジション8;周囲の要素 を会社の彼女への姿勢 と設定してカード展開しました。
彼女が気になっている、①社内で自分がどう評価されているのか
②異動になってしまう可能性はあるのか の二点も展開のなかに示されています。

結論から申し上げれば、彼女の会社からの評価は高く、
彼女が希望しない異動はほぼないのではないかとも思われますが、
あるとしても、その異動に拠って彼女の仕事の質が高くなり、
彼女自身も満足することになるのではないかと思います。


まず占断データです。
展開前のワンオラクル 「法皇」

ポジション1(現状)「節制」
ポジション2(当面の障害・キーカード)「デスR」
ポジション3(どこまで到達し得るか)「マジシャン」
ポジション4(潜在的な事柄)「世界R」
ポジション5(過去)「運命の輪R」
ポジション6(時間軸に拠る未来)「太陽」
ポジション7(質問者自身)「悪魔」
ポジション8(質問者の環境)「裁判の女神」
ポジション9(質問者の能力)「女教皇R」
ポジション10(最終結果;占的への答え)「星」

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李々佳・・縷々綿々

占い師:李々佳のあれこれ雑記・・・ どこへいくかわからない散漫な話ですが、目に留めていただけたら嬉しいです。 「リーディングケース」では今までの実占例をご覧になれます。

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